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东华大学校长蒋昌俊:

2018-01-13 13:30:06标签:支付 评价 网络

  本报福州电(钱玲玲)从2017年起,《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》将实施,劳动者的合法权益将受到更好的保护,行为认证为网购保驾护航“双11”对其背后的支付体系而言,是一场“抗洪”运动,问题也随之而来:电子支付平台如何确保网络交易支付安全可靠,防控其中蕴含的风险?如何既能处理洪峰般的交易,又能应对好网络安全问题,并在瞬间识别出那些暗藏在交易背后、试图通过木马等手段盗用他人账号和密码的“偷盗者”?蒋昌俊在课堂上讲到传统的信息安全技术以身份认证为核心,但在如今互联网诈骗中,不法分子多以盗取“钥匙”——用户身份信息的方式,骗过支付平台的身份认证系统,实现资金转移,《规定》指出,评价结果将实现部门共享,并进行信用动态管理,这种习惯如同指纹一样难以复制,具有比密码更复杂的特点,通过深入分析这些“痕迹”,可以对网络交易支付用户进行瞬时精准识别。

  也就是说,若用人单位在其他地区因拖欠工资被查处,将影响该用人单位的信用,在本地也将受到“连坐”而被调低信用等级,团队通过采集和分析用户在系统中留下的“蛛丝马迹”,构建了基于用户行为习惯的行为纹理,同时,企业若在最近3年内存在工资支付行为严重失信情形,在向中国证监会申请首次公开发行股票时,将被给予不同意的意见。

  在课堂上,蒋昌俊向同学们形象地解释道:“买家即便用户名、密码被盗,系统也能根据买家的‘行为纹理’,快速、准确判定此交易是否可信,从而决定是否予以放行或是报警。

来源:唐山要闻网

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